A GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE EM ÂMBITO MUNICIPAL:

ESPERANÇANDO UM SUS MELHOR

Resumo

O presente relato tem como objetivo apresentar a experiência de uma Secretaria Municipal de Saúde na formulação e implantação de ações de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, dispositivos estes considerados indispensáveis para o pleno desenvolvimento do Sistema Único de Saúde. Como método, serão apresentadas ações e estratégias de aprimoramento da política de formação e desenvolvimento da força de trabalho, reconhecendo o caráter educativo do trabalho e o fortalecimento da dimensão político pedagógica da instituição, tendo como referência a estruturação da Diretoria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde no município de São Cristóvão. Como resultado desta experiência têm-se que o fortalecimento desta diretoria e a priorização desta agenda estratégica configurou-se como possibilidade de combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes expressas no fazer cotidiano, ressaltando importantes aspectos teóricos, políticos e metodológicos para a consecução de metas e objetivos institucionais. Sendo assim, considera-se que na atual situação político-institucional de desafios do Sistema Único de Saúde identifica-se a necessidade de um olhar mais elaborado para a questão da interseção entre trabalho e educação na saúde, fundamental à construção de novos modelos de atenção, gestão e constituição de sujeitos sociais comprometidos com as políticas e programas de saúde.